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시급제 근로자라면 꼭 알아야 할 개념이 ‘주휴수당’입니다. 하지만 정확한 계산법을 모르면 받을 수 있는 권리를 놓칠 수 있죠. 특히 매번 변동되는 근무시간과 복잡한 기준으로 인해 많은 분들이 혼란을 겪습니다.

이 글에서는 2025년 최신 시급계산기 사용법과 주휴수당 계산법을 예시와 함께 자세히 소개합니다.

아르바이트, 계약직, 프리랜서 등 시급제로 일하는 분들이라면 반드시 알아두어야 할 필수 정보입니다!


✔ 시급계산기란?

시급계산기는 근로자가 하루 혹은 한 달 동안 실제로 얼마나 벌었는지를 자동으로 계산해주는 온라인 도구입니다. 특히 주휴수당, 실수령액, 세전/세후 급여 등 다양한 요소를 함께 확인할 수 있어 유용합니다.

시급계산기로 확인 가능한 항목

  • 총 근로 시간 대비 급여
  • 주휴수당 포함 여부
  • 4대보험 공제 후 실수령액
  • 야간수당, 연장근로수당 등 포함

✔ 주휴수당이란?

주휴수당이란 1주일간 규정된 근로시간을 성실히 채운 근로자에게 주는 유급휴일 수당입니다. 근로기준법에 따라 1주 15시간 이상 근무한 경우 지급 대상이 됩니다.

주휴수당 지급 요건

  • 1주 15시간 이상 근무
  • 소정 근무일수 모두 출근
  • 정해진 주휴일(대부분 일요일)에 근로하지 않아야 함

✔ 주휴수당 계산 공식

주휴수당 = (1일 소정 근로시간 × 시급) × 1일

즉, 1주일을 성실히 근무하면 ‘1일치 급여’를 추가로 지급받는 구조입니다.

예시: 시급 10,000원 / 주 5일 / 하루 8시간 근무자

  • 1일 급여: 10,000 × 8 = 80,000원
  • 주휴수당: 80,000원 (1주일에 1회 지급)
  • 월 기준 주휴수당 합계: 약 320,000원 (월 4주 기준)

✔ 시급계산기 사용법

정확한 시급 계산을 위해 아래 계산기를 활용해보세요.

계산기 명 주요 기능 바로가기
고용노동부 근로시간 계산기 근무일수, 시간 입력 시 시급 자동 계산 이동하기
알바몬 시급 계산기 주휴수당 포함, 월 실수령액 확인 가능 이동하기

※ 일부 계산기는 세전 기준이므로 실수령액 확인 시 참고 바랍니다.


✔ 시급 계산 시 유의사항

  • 주휴수당은 실제 출근일과 근로시간 충족 시에만 지급됩니다.
  • 공휴일, 무단결근, 지각이 있으면 주휴수당이 삭감될 수 있습니다.
  • 4대보험 가입 시 실수령액이 줄어들 수 있으니 공제액 확인이 필요합니다.

💡 4대보험 공제 기준

시급 근로자도 일정 조건을 충족하면 4대보험 대상이 됩니다. 따라서 실제 월급과 실수령액 차이를 시급계산기로 미리 확인하는 것이 좋습니다.


✔ 마무리

시급 근로자라면 매월 급여를 예측하고 주휴수당을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 시급계산기와 주휴수당 계산 공식을 바탕으로 본인의 권리를 스스로 챙겨보세요.

다음 글에서는 실수령액 계산기를 활용하여 4대보험 공제 후 실제 월급을 확인하는 방법을 알려드릴 예정입니다. 많은 관심 부탁

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