2025년 퇴직금 계산기 사용법과 정확한 계산 방법 총정리

퇴직금은 근로자의 중요한 권리 중 하나로, 정확히 계산하지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다. 2025년 기준 퇴직금 계산 방법과 퇴직금계산기 활용법을 이해하고, 본인의 권리를 명확히 확인해보세요.

이 글에서는 퇴직금 계산 공식부터 퇴직금 계산기 사이트 추천까지 한 번에 정리합니다. 근속연수별 계산 예시도 포함되어 있어 실전에도 유용하게 활용할 수 있습니다.

퇴직금이 궁금한 모든 분들을 위한 A to Z 가이드, 지금 시작합니다.

✔ 퇴직금이란?

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 지급받는 일종의 퇴직 보상금입니다. 대한민국 근로기준법 제34조에 따라, 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 퇴직금을 지급해야 하며, 이는 사용자의 법적 의무입니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속연수)

여기서 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 총임금을 기준으로 계산합니다.

1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 총 근무일수

정확한 퇴직금을 쉽게 계산하려면 계산기를 활용하는 것이 좋습니다.

사이트명	특징	바로가기
고용노동부 퇴직금 계산기	공식 정부 사이트, 신뢰도 높음	이동하기
노무법인 퇴직금 계산기	직관적인 UI, 다양한 급여 형태 지원	이동하기

※ 계산기는 참고용이며, 실제 퇴직금은 회사 사규와 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.

A. 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다. 사정에 따라 지급일을 조정할 수 있지만, 사전 합의가 필요합니다.

A. 무급휴직은 근속기간에 포함되지 않으며, 유급휴직은 포함됩니다.

A. 네, 포괄임금제라도 퇴직금은 법에 따라 동일하게 적용됩니다.

퇴직금은 단순한 돈이 아니라 여러분의 근로 기간에 대한 정당한 보상입니다. 공식 퇴직금계산기를 활용하여 본인의 권리를 정확히 파악하고, 필요 시 전문가 상담도 고려해보세요.

다음 글에서는 「시급계산기」를 활용한 주휴수당 계산법과 실전 예시를 소개할 예정입니다. 많은 관심 부탁드립니다!